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Möglichkeiten der Personalkostenreduzierung (Grundlagen-Training)

Ihr Nutzen

In vielen Unternehmen sind die Personalkosten einer der höchsten Ausgaben-posten. Sie als Führungskraft sind mitverantwortlich für die Höhe der Personalkosten und in der Pflicht, die Ausgaben Ihres Unternehmens auf einem intelligent-niedrigen Niveau zu halten oder sie dort hin zu entwickeln.

In die Personalkosten fließen für Gewöhnlich eine Vielzahl von Unterposten ein, die Sie als Führungskraft direkt, aber auch indirekt beeinflussen können, und im Sinne gesamtunternehmerischer Zielvereinbarungen auch beeinflussen müssen.

Die Kunst, Personalkosten zu reduzieren besteht darin, Dinge zu Vereinfachen, Synergien zu bilden, übergreifende Abläufe zu kreieren und scheinbar unvermeidbare Personalkosten reduzierbar zu machen.

Wir sensibilisieren Sie für das Thema Personalkosten, geben Ihnen Einblicke wie sehr Krankenstand, Elternzeit, Trainings, Reisetätigkeit, Mitbestimmung, Tarifabschlüsse, Urlaubs-und Pausenregelungen, Zeiterfassung, Kommunikationslücken, Arbeitsorganisation und dergleichen, die Personalkosten steigen lassen.

Wir statten Sie mit Wissen und Wissenswertem rund um das Thema Personalkosten aus und erläutern Ihnen, wie sich Einzelposten gegenseitig beeinflussen. Beispiele aus der Praxis der Teilnehmer greifen wir auf und nutzen sie als Lernmittel.

Das Training hat durch seinen Anspruch ergebnisorientierten Lernens ein hohes Gesamttempo und zeichnet sich durch ein Gleichgewicht traditioneller und moderner Methoden aus.

Inhalte des Trainings

1. Personalkostenreduzierung: Eine Sisyphusarbeit (Grundlagen)
    - Personalkosten und ihre Bestandteile
    - Beeinflussbare und nicht-beeinflussbare Personalkosten
    - Kurz-, mittel- und langfristige Planungen

2. Controlling und Reporting
    - Ist- und Soll-Beschreibung
    - „Best-Practice“ erfordert exzellentes Reporting
    - Zielanpassungen

3. Kosten einsparen
    - In welcher Reihenfolge wird eingespart
    - Aktionsplan/Verantwortungsübertragung
    - Umsetzung/Nachbesserung
    - Querschläger

4. Grenzen von Einsparungen
    - Der Aufwand-/Nutzen-Aspekt
    - „Ungesundes“ Einsparen

Ziel des Trainings

Die Teilnehmer lernen, sich aktiv und verantwortungsvoll mit dem Thema Personalkostenreduzierung auseinanderzusetzen. Gemeinsam sind sie in der Lage, Strategien zu entwickeln und Personalkosten nachhaltig und transparent auf einem „gesunden“ Level zu halten.

Teilnehmerkreis

Der Teilnehmerkreis umfasst Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aller Branchen und Leitungsebenen mit und ohne thematische Vorerfahrungen. Unternehmensinhaber, Spezialisten und Projektleiter tragen ebenso zu einer ergebnisorientierten Trainingsgestaltung bei, wie Mitarbeiter, Trainees und andere Führungsneulinge. 

Wir unterstützen eine möglichst heterogene Zusammensetzung des Teilnehmerkreises, um durch die unterschiedlichen Sichtweisen ein vielschichtiges Praxisbild der Trainingsinhalte zu zeichnen. 

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Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Trainingsangebot und freuen uns über Ihre unverbindliche Anfrage.

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