Durchsetzungsfähigkeit erlernen und erfolgreich anwenden (Grundlagen-Training)
Ihr Nutzen
Durchsetzungskraft ist für Führungskräfte ein elementares Mittel zur Sicherstellung beruflichen Erfolges und zum Erreichen von Zielen. Nur wer Mehrheiten gewinnen und die besseren Argumente liefern kann, schafft es auch komplexen und scheinbar festgefahrenen Situationen, Gesprächen, Vereinbarungen oder Beschlüssen die eigene Handschrift zu geben.
Die eigene Rolle objektiv einzuschätzen, ein Ziel präzise und messerscharf zu definieren, ein schlüssiges und begreifbares Gesamtbild und exzellente Kommunikation machen es Ihnen möglich, Ihre Ziele auch unter widrigsten Umständen durchzusetzen und Zweifler argumentativ umzudrehen.
Wir zeigen Ihnen, wie Sie fachliche Stärke, Erfahrung und Persönlichkeit so miteinander verknüpfen, dass Sie sich unter Berücksichtigung einiger weniger Gesetzmäßigkeiten erfolgreichen Durchsetzens, zum starken und erfolgreichen Gesprächspartner weiterentwickeln können.
Inhalte des Trainings
1. Sich durchsetzen - Von den „Machern“ lernen
- Welche Schlüsselkompetenzen wann zum Erfolg führen
- Raumpräsenz und gute Rede
- Das Timing entscheidet
2. Den „Macher“ in sich selbst kennenlernen
- Die eigene Persönlichkeit begreifen
- Das Handlungsfeld abstecken
- Potenziale und Grenzen definieren
- Wie man Mehrheiten gewinnt
- „Mitstreiter bewaffnen – Gegner entwaffnen“
3. Den „Macher“ weiterentwickeln
- Souverän auf dem eigenen Weg
- „Bauchgefühl aus - Verstand an“
- Harmoniefallen erkennen
- „Nein" sagen
4. Durch geschickte Kommunikation Ziele erreichen
- Souverän kommunizieren
- Andere mitnehmen
- Position beziehen
- Kritik selbstbewusst annehmen und konstruktiv nutzen
- Kritik üben, ohne zu verletzen
- Selbstsichere Körpersprache
Ziel des Trainings
- Sie lernen, worauf es ankommt, um sich im beruflichen Kontext souverän durchzusetzen.
- Sie lernen, Ihre eigenen Bedürfnisse und Interessen klar zu identifizieren.
- Sie erkennen eigene Hemmnisse und lernen diese zu überwinden.
- Sie erfahren, wie Sie realistisch mit eigenen Unzulänglichkeiten umgehen.
Teilnehmerkreis
Der Teilnehmerkreis umfasst Führungs- und Führungsnachwuchskräfte aller Branchen und Leitungsebenen mit und ohne thematische Vorerfahrungen. Unternehmensinhaber, Spezialisten und Projektleiter tragen ebenso zu einer ergebnisorientierten Trainingsgestaltung bei, wie Mitarbeiter, Trainees und andere Führungsneulinge.
Wir unterstützen eine möglichst heterogene Zusammensetzung des Teilnehmerkreises, um durch die unterschiedlichen Sichtweisen ein vielschichtiges Praxisbild der Trainingsinhalte zu zeichnen.
Buchungsanfrage
Wir bedanken uns für Ihr Interesse an unserem Trainingsangebot und freuen uns über Ihre unverbindliche Anfrage.