Niemand hat die Plötzlichkeit, die Umfänglichkeit, die Verlaufsdynamik und deren Auswirkungen im Vorfeld kommen sehen. Und doch ist die Krise Tatsache und stellt Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte vor nie dagewesene Aufgaben.
Diejenigen, die zukunftsorientiert den Wiederaufbau gestalten wollen wissen, dass eine Zielerreichung ausnahmslos durch ehrliche Gemeinsamkeit, schmerzhafte Priorisierung, kompromisslosen Konstruktivismus und starke Führung erreicht werden kann.
Mitarbeiter, Kollegen und auch Vorgesetzte sind in höchstem Maße verunsichert und tun sich häufig schwer, den Krisenmodus selbstständig zu verlassen und die Alarmbereitschaft zu beenden. Etablierte Führungsmethoden erscheinen wirkungslos.
Wiederaufbau heißt Hoffnung zu vermitteln und jedem Einzelnen Zuspruch zu geben. Es bedeutet Menschen den Abschluss der Krise zu signalisieren und auf der Basis des Gelernten vom Heute in die Zukunft zu starten. Methodensicher und Krisenkompetent.
Lernen Sie in unserem Inhouse-Workshop, konstruktiv und lösungsorientiert zu führen. Begeistern Sie ihr berufliches Umfeld mit sichtbarem Willen zum Wiederaufbau und vermitteln Sie Szenarien und Zukunftsbilder, derer Wirkung sich niemand entziehen kann.
COVID-19 bleibt in unser aller Erinnerung. Dank kompetenter Führung wird es uns nicht beherrschen.
