Führung & Leadership
- Ihre erste Rolle als Vorgesetzte/r (Grundlagen-Training)
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten (Intensiv-Training)
- Erfolgreich als angehende Führungskraft (Intensiv-Training)
- Erfolgreich(er) als erfahrene Führungskraft (Intensiv-Training)
- Führungskräfte führen I (Elementar-Training)
- Führungskräfte führen II (Experten-Training)
- Erfolgreich argumentieren und verhandeln als Führungskraft (Grundlagen-Training)
- Mitarbeitergespräche / Jahresgespräche ergebnisorientiert führen (Grundlagen-Training)
- Mitarbeiter systematisch zur Höchstleistung motivieren (Intensiv-Training)
- Psychologie für Führungskräfte (Grundlagen-Training)
- Schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen (Intensiv-Training)
- Manipulative Gesprächsführung für Führungskräfte (Grundlagen-Training)
- Konflikte frühzeitig erkennen und nachhaltig ausräumen (Intensiv-Training)
- Qualitätsmanagement für das Führen von Mitarbeitern (Grundlagen-Training)
- Führung im Wandel: Als Diversity-Botschafter zukunftsorientiert führen (Grundlagen-Training)
- Coaching-Kompetenz für Führungskräfte (Intensiv-/Praxis-Training)
- Führung im Wandel: Führungskräfte als Dienstleister der Belegschaft (Intensiv-Training)