Der Bericht stellt neben gesellschaftlichen Trends, die Entwicklungen des Arbeitsmarktes dar, trifft Aussagen zur Entlohnung und zu Strukturveränderungen der Arbeitswelt. Er ist die entscheidende Quelle für all diejenigen, die sich mit Personalbedarfsplanung und Nachfolgesicherung beschäftigen.
Der neue Veröffentlichungstermin wird mit Anfang März benannt.
