Unser Kunde plant die Steigerung der Gesamtleistung seines Standortes durch umfassende Entwicklungsmaßnahmen in den Führungsebenen.
Nach dem "Top-down"-Prinzip werden von der Geschäftsleitung bis zur unteren Führungsriege alle Manager in der Bewältigung klassischer und typischer Herausforderungen des Alltags, aber auch innovativen Möglichkeiten der Lösungsfindung weiterentwickelt.
Hansen & Partner übernimmt hierbei die inhaltliche, fachliche und ausführende Position. Qualität, Umsetzbarkeit und Alltagstauglichkeit stehen wie immer an den obersten Stellen unseres Trainingskonzepts.
