Seit Februar dieses Jahres steigt die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland kontinuierlich. Aus der Vergangeheit sind wir es gewohnt, derlei Entwicklung als Alarmsignal für eine kränkelnde Konjunktur zu deuten. Das lässt sich auch für die diesmalige Entwicklung konstatieren.
Doch abseits dieser Deutung birgt die derzeit steigende Arbeitslosigkeit nutzbare Gelegenheiten für Wirtschaft und Organisationen, eine qualitative Optimierung der eigenen Belegschaft umzusetzen. Der Arbeitsmarkt setzt nun auch mehr und mehr Kräfte frei, die gut ausgebildet und mit ausgezeichneter beruflicher Erfahrung eine hohe Attraktivität für ein neues Wirkungsfeld darstellen. Dieser Trend wird sich auch in den nächsten Monaten rasant fortsetzen, sodass JETZT der Zeitpunkt für Veränderungen anläuft.
Unternehmen und Organisationen werden sich nun rasch aus der verwaltenden und reaktiven Rolle eines Arbeitnehmermarktes, in die gestalterische und aktive Rolle eines wachsenden Arbeitgebermarktes hineinfinden müssen, um mit der ersten Welle dieses Trends erfolgreich mitschwimmen zu können.
Makroökonomisch ist der Anstieg der Arbeitslosenzahlen in Verbindung mit anderen Wirtschaftsdaten eine nie dagewesene Herausforderung für unsere Gesellschaft, die einen langen Atem und viele Zugeständnisse erfordern wird. Doch keine Herausforderung ohne Optionen der Weiterentwicklung! Jetzt aktiv werden!
