Die Anzahl der Krankentage in deutschen Unternehmen und Organisationen erreichen immer neue Rekordstände. Seit 2008 sind sie um 71% gestiegen. Sind die deutschen Arbeitnehmer kranker geworden oder können die Ursachen auch auf andere Gründe zurückgeführt werden?
Wir widmen uns dem Anteil der Krankentage, der auf die stabilen Arbeitsmarktzahlen zurückzuführen ist. In vielen Gebieten Deutschlands herrscht annähernd Vollbeschäftigung. Die Furcht vor einem Verlust des Arbeitsplatzes durch Krankheit ist weit verbreitet gering.
Um der seit Jahren immer wieder sichtbaren Verbindung von stabilen Arbeitsmarktdaten und steigendem Krankenstand in Belegschaften entgegenwirken zu können, bedarf es häufig nur wenig.
Handeln muss jedes einzelne Unternehmen. Wir beraten Sie aktiv in der Senkung des Krankenstands ihres Unternehmens. Eine Vielzahl positiver Beispiele, branchenübergreifend, aus jeglichen Unternehmensgrößen, geben unserem Ansatz und daraus abgeleiteten Handlungsempfehlungen recht.
