Die Planungen neigen sich dem Ende zu und eröffnen uns voraussichtlich bereits in der nächsten Woche den Eintritt in die Umsetzungsphase.
Der Arbeitstitel unserer Neuentwicklung "unchained development" vereint das Aufbrechen traditioneller Personalführungsmethoden mit den vielschichtigen Ansprüchen an innovative und kreative Personalarbeit einer modernen, vernetzten, diversifizierten Arbeitswelt.
"Unchained development" bricht Erkenntnisse aus Theorie und Wissenschaft soweit herunter, dass leicht verständliche Inhalte anhand von alltäglichen Situationen einer breiten Gruppe von Interessierten und Anwendern dargelegt werden können, ohne jedoch den wichtigen Kern aus Theorie und Wissenschaft zu vernachlässigen.
Hansen & Partner entwickeln das Produkt in erster Linie für angehende Führungskräfte und zur Auffrischung gelernten Wissens.
Insbesondere durch vertikal und horizontal verknüpfbare Bausteine eignet sich "unchained development" aber auch zur Weiterbildung etablierter Führungskräfte, der Neuausrichtung einer Personalphilosophie oder zur Spezialisierung von Nischenwissen.
Unser Kunde hat die Auswahl aus über 40 Einzelbausteinen, deren Inhalte er nach aktuellem Bedarf seines Unternehmens, der Größe der Zielgruppe, einer zukünftigen Unternehmensausrichtung, sich wandelnden Schwerpunkten und dergl. kombinieren kann.
"Unchained development" bietet klare Inhalte, die sich am Bedarf des Kunden orientieren, ist beliebig kombinierbar, zeitsparend und kostentransparent.
Wir danken allen Sparingspartnern, die bei der Planung von "unchained development" geholfen haben und freuen uns auf die Umsetzungsphase.
"Unchained development" ist ein Arbeitstitel. Der endgültige Produktname stet bereits fest, wird aber erst mit der Fertigstellung unserer Neuentwicklung verwendet.
