Für unseren Kunden, Arbeitgeber von etwa vierzigtausend engagierten Mitarbeitern, erarbeiten wir ein Trainingskonzept mit dem Fokus auf eine organisationsübergreifende Personalentwicklung.
Zielgruppe der Trainings sind Führungskräfte verschiedenster Sektionen mit unterschiedlicher Ausrichtung und Größe innerhalb der Gesamtorganisation.
Das Konzept bedient sich des Baustein-Prinzips, aufgeteilt in 3 Sensibilisierungs-Module und eine Fülle von Vertiefungs-Veranstaltungen. Themen sind Rekrutierungskonzepte, Nachfolgesicherung, Personalcontrolling, Employer Branding u.v.m..
Als Spezialisten für Personalentwicklung freuen wir uns über das entgegengebrachte Vertrauen und sehen einer Umsetzung im nächsten Jahr erwartungsvoll entgegen.
