Mehr und mehr Absolventen bemühen sich um ein gefühlt gleichbleibendes Angebot von unternehmensbegleiteten Master-Arbeiten, Trainee-Stellen oder Junior-Führungsprogrammen.
Um diese Stolpersteine zwischen Absolventen und Unternehmen zu minimieren, bieten wir einer ausgewählten Anzahl von Absolventen die Möglichkeit eines Mentoring an.
Dieses freiwillige Engagement soll den angehenden Führungskräften den Einstieg in große Unternehmen erleichtern.
Wir begleiten den Kommunikationsprozess, geben Anleitung zu punktgenauen Formulierungen und teilen Tipps und Tricks für einen erfolgreichen Weg in die Führungsebenen von erstklassigen Unternehmen.
Das Mentorin bieten wir für eine ausgewählte Anzahl von Hochschulabsolventen kostenlos an.
Wir sehen es als Teil unserer sozialen Verantwortung, jungen, engagierten und fleissigen Menschen bei den ersten Schritten in der Arbeitswelt unter die Arme zu greifen und ihnen mit Wissen und Erfahrung zur Seite zu stehen.
