Reputation ist das Ergebnis verschiedener Bausteine, die sich im Laufe von Zeit durch den Einsatz von Leistung und Kompetenzzuwachs ausbildet und anwächst. Reputation ist elementarer Bestandteil betrieblicher Erfolge und entsteht erst durch die positive Entwicklung Einzelner. Dieses gilt für alle Teilnehmer von Gruppen, unabhängig von Funktion, Positon oder Profession.
Aufgepasst: Organisationen haben in der Vergangenheit die Lücken in ihrer Personalstruktur vorschnell und unüberlegt mit Kompetenzen angefüllt, die nicht immer die betrieblichen Ziele unterstützt haben und somit einer unbedingten und zeitnahen Nachbesserung bedurften. Die Zeit dieser Nachbesserung ist nun sichtbar gekommen. Das bedeutet für die erwähnten Einzelnen: Reputationsaufbau im klassischen Sinne, damit sie weiterhin einen Mehrwert für ihre Organisation darstellen.
Dazu gehören elementare Grundkompetenzen und -verständnisse, aber auch Sensibilisierung und Weiterentwicklung. Für die beiden letzteren Bestandteile steht Hansen & Partner seit mehr als 13 Jahren erfolgreich im Markt und unterstützt diejenigen, denen ihre Reputation nicht einerlei ist und die Weiterentwicklung professionell für sich gestalten möchten.
