Kollektive Großereignisse bergen das Potenzial, übermäßige Verstärkung und herausragende Leistungen bei Menschen hervorzubringen.
Alle vier Jahre richtet sich der Fokus innovativer Arbeitgeber, das Potenzial einer Fußball-Weltmeisterschaft richtig gedeutet, darauf, aus ihrer Belegschaft eine erfolgsorientierte, innerbetriebliche Fankurve zu machen. -Mit Spass und dem Willen, Großes zu erreichen motivieren sie, die Anreiz- und Belobigungs-Trickkiste weit geöffnet, ganze Standorte, Gruppen oder Personen zu Höchstleistungen aufzulaufen.
Wie auch Sie das schaffen lernen Sie bei uns. Viel Erfolg, Deutschland!
